Baydarlar yapı, inşaat sektöründe başarılı olması, kendisini sürekli yenilemesi ve pazarda başarıya ulaşması, çalışanlarının katkıları ve gelişimleri ile mümkün olmaktadır.
Amacımız, şirket hedeflerine ulaşabilmek için çalışanlarımızın motivasyonunu, yaratıcılıklarını ve etkinliklerini en üst seviyeye çıkarmaktır. Bu amaca ulaşmak için fırsat eşitliği yaratır, performansı ödüllendirir, bireylerin ve takımların gelişimini teşvik eder, çevrenin korunmasına önem verir, sağlık ve güvenlik gereklerini yerine getiririz. Ayrıca gelecek nesillere destek ilkesiyle, Baydarlar Yapı, eğitim kurumları ile işbirliği halinde her yıl belirli sayıda öğrenciye staj imkanı sağlamaktadır.
İşe alımlar, bölümlerin gereksinimleri doğrultusunda, yıllık olarak hazırlanan ve periyodik olarak güncellenen iş gücü planına göre yapılmaktadır. İşe alım süreci; şirketin gereksinim duyduğu pozisyonların ve profillerin tanımlanması ile başlar.
Eleman ihtiyacımız olduğunda, gazetelerde ve diğer medya kanallarında iş ilanlarımız yer alır. Söz konusu ilanlara internet sitemiz aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
İnternet aracılığı ile iletilen özgeçmişler, aranan profillerle karşılaştırılır ve belirlenen kriterlere uygun adaylar iş görüşmesine çağırılır. Pozisyona ve profile en uygun adayı saptayabilmek için bölüm yetkilileri işe alım sürecinde ve görüşmelerde işbirliğinde bulunurlar.
Firmamız bünyesine katılmak istiyorsanız, CV'nizi göndermeniz yeterlidir. Özgeçmişiniz otomatik olarak aday havuzumuza alınacaktır.
Açık pozisyon olduğu takdirde özgeçmiş havuzumuzdaki bilgileriniz incelenecek ve tarafınıza bilgi verilecektir. Bu pozisyonlardan birine başvurmak için CV'nizi aşağıdaki e-mail adresine yollayabilirsiniz.
Staj yapmak öğrencilerinin firmamıza şahsen başvurmaları gerekmektedir.
E-mail adresimiz: info@corlubaydarlaryapi.com
